- Er du klar til at lede med både hjerte og hjerne?
Vi leder efter en ny tilbudsleder, der kan balancere faglighed, nærvær og ledelsesdrive – og som ikke er bange for at tage ansvar, men heller ikke for at grine med kollegerne undervejs. Du skal kunne stå i spidsen for en afdeling, hvor børn og unge med særlige behov får den støtte og omsorg, de har brug for – og hvor medarbejderne trives og udvikler sig.
🏡 Hvem er vi?
Specialcentret er Esbjerg Kommunes specialiserede døgntilbud og aflastningstilbud til børn og unge med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. På Bøge Allé 9 bor 8 børn og unge i alderen 6–21 år, og de bliver støttet af ca. 35 dygtige og dedikerede medarbejdere.
Vi arbejder med høj faglighed og stor menneskelig indsigt – og vi bruger blandt andet metoden Det Etiske Landskab til at skabe fælles refleksion og værdibaseret praksis. Her er plads til både faglig fordybelse og ægte arbejdsglæde.
I Specialcentret har vi medarbejdere på arbejde døgnet rundt, og du bliver dermed tilbudsleder for både dag/aften- og nattevagter
Specialcentret er Esbjerg Kommunes døgn – og aflastningstilbud til børn og unge med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har 7 afdelinger i Ribe og 2 afdelinger i Esbjerg. Afdelingerne er opdelte i primære målgrupper inden for handicapområdet, og varetager opgaver inden for Barnets lov § 43 og Servicelovens § 107.
Vi har aktuelt i alt 45 døgnpladser i Ribe, 8 pladser på Kollegiet, Krohaven, Esbjerg, samt 13 pladser og p.t. 55 børn og unge i vores aflastningstilbud, ligeledes i Krohaven, Esbjerg.
I Specialcentret er ansat ca. 240 medarbejdere.
Vi er en del af Familieområdet under Social Barn-Ung i Esbjerg Kommune, hvilket betyder, at du også bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab, som rækker langt ud over Specialcentret.
For Specialcentret er det gældende, at vi skal være kendt lokalt i Esbjerg Kommune samt ude i de andre danske kommuner, for en høj faglighed, værende en stærk og troværdig samarbejdspartner samt være et godt sted både at bo og arbejde. – Det ansvar skal du i fællesskab med medarbejdere og dine lederkolleger være klar til at bidrage aktivt og positivt til.
👀 Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- Har en relevant pædagogisk, social- eller sundhedsfaglig uddannelse (min. bachelor)
- Har ledererfaring – og gerne en lederuddannelse (eller lyst til at tage en)
- Er tydelig, empatisk og god til at skabe følgeskab
- Kan motivere og begejstre dit team – og håndtere både hverdag og forandring
- Har styr på økonomi, administration og lovgivning – og stadig kan smile
- Trives i en politisk styret organisation og forstår vigtigheden af samarbejde på tværs
🎯 Hvad bliver dine opgaver?
- Daglig personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og arbejdsglæde
- Faglig ledelse med blik for kvalitet i det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde
- Økonomisk og administrativ ledelse i samarbejde med centerchef og økonomikonsulent
- Bidrage til udvikling og forankring af Specialcentrets værdier og faglige retning
- Samarbejde med forældre, myndigheder og andre aktører omkring børnene og de unge
🤝 Hvad får du?
- En afdeling i god gænge – med plads til dine idéer og dit lederskab
- Et stærkt lederteam med 6 kolleger og en centerchef, der hepper på hinanden
- En arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd
- En vigtig rolle i et center, der både er lokalt forankret og landskendt for kvalitet
- Mulighed for faglig og personlig udvikling – og en hverdag, hvor du gør en forskel
💬 Og lidt ekstra:
Vi lover at det ikke bliver kedeligt😊 Meningsfuldt? Ja. Udfordrende? Helt sikkert. Sjovt? Det afhænger lidt af dig – men vi håber det!
📍 Arbejdssted: Specialcenter Ribe, Esbjerg Kommune
📅 Ansøgningsfrist: den 20. august 2025
💬 Samtaler: den 26. og 28. august 2025 Krohaven, Bryndumvej 12, Tarp, 6715 Esbjerg N.
Løn og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at stillingen kan tiltrædes pr. 1. oktober 2025
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest samt børneattest afleveres.
Så har du lyst til at være en del af en arbejdsplads med en fantastisk målgruppe af børn og unge og nogle meget egangerede og dygtige medarbejdere og tilbudsledere, så glæder vi os rigtigt meget til at høre fra dig.
Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet som tilbudsleder på Bøge Allé 9, da kontakt endelig tilbudsleder Susanne Dahl på mobil 21334461, mail SD8@esbjerg.dk, eller centerchef Pia Nellemann på tlf. 21124992, mail pnm@esbjerg.dk
Inden vi tager endelig beslutning om, hvem der tilbydes stillingen, vil der efter 2. samtalerunde blive indhentet reference hos nuværende nærmeste leder for den kandidat, vi forventer at tilbyde stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Hvis du overvejer at flytte efter jobbet, så vær opmærksom på, at Esbjerg Kommunes Tilflytterservice kan hjælpe dig godt på vej. Se mere på www.nyiesbjerg.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Esbjerg Kommune, Bøge Alle, 6760 Ribe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/f3abfc6f-f614-4255-bef4-0d6159582018
