Centermedarbejder til Center Hviding/AsylSyd

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du et stort fagligt engagement og lyst til at arbejde i et multikulturelt miljø? Er du sikker og tydelig i mundtligt kommunikation på dansk og engelsk? Har du gode IT-kompetencer og lyst til administrativt arbejde? Så er det måske dig, vi søger.

Center Hviding søger en centermedarbejder på 32 timer pr. uge til at arbejde mandag til torsdag i tidsrummet kl. 12 - 20. Som centermedarbejder er opgaven at sikre, at asylansøgerne får en god modtagelse, et meningsfuldt og værdigt ophold og en god afrejse fra centret.

Stillingen er en midlertidig stilling for 2024, hvor centeret deltager i et projekt med beboere som har et misbrug og andre udfordringer. Vi søger en medarbejder, som kan være med til lave aktiviteter for alle beboer på centeret og være med til at skabe struktur for beboere, som er udfordret af misbrug m.m.

Arbejdsværdier

  • Skabe og udvikle gode relationer
  • Respektere menneskers forskellighed
  • Forstå at agere i en omskiftelig hverdag
  • Samarbejde på tværs
  • Løfte opgaver professionelt.

Om os

Som driftsoperatør for Udlændingestyrelsens asylafdeling er vi i AsylSyd organiseret som en afdeling under Tønder Kommune. Vi udfører den daglige driftsopgave med indkvartering og underhold af ca. 500 beboere (familier, enlige voksne og uledsagede mindreårige), som er fordelt på vores tre opholdscentre geografisk placeret i henholdsvis Hviding, Løgumkloster og Tønder. 

I AsylSyd er der ca. 90 medarbejdere, som samarbejder om at løse driftsopgaven på tværs af faglige og geografiske områder. Formålet er at give beboerne en tryg, værdig og meningsfuld opholdstid mens de afventer Udlændingestyrelsens behandling og afgørelse af deres asylsag. Det gør vi blandt andet gennem en struktureret hverdag med undervisning og aktivering som er med til at skabe vedligeholde og udvikle beboernes ressourcer. Derved sikres det bedste udgangspunkt for at begå sig i fremtiden – uagtet om den kommer til at foregå i eller uden for Danmark. 

Opgaver

  • Generelt sikre koordinering af beboernes forpligtigelser over for myndighederne          
  • Indgå i konfliktløsning på center, herunder tage den svære samtale
  • Indgå i aktivering af beboerne.

Din profil 

  • Du kan bevare ro, opretholde autoritet og handle rationelt i tilspidsede situationer, som kan opstå uventet og kræver øjeblikkelig handling
  • Du har stort fagligt engagement og lyst til at arbejde med andre kulturer
  • Du har gode IT-kompetencer og har lyst til administrativt arbejde
  • Du behersker og praktiserer et roligt kropssprog som kommunikationsform i det multikulturelle miljø med mere end 40 forskellige talte sprog på samme center
  • Du behersker sikker og tydelig mundtlig kommunikation på dansk og engelsk (andre sprog er også en fordel)
  • Du trives i en travl hverdag med mange mennesker omkring dig
  • Du overholder din pligt til at føre journal, indberette sager ved bekymringer og følge interne såvel som eksterne standarder for kvalitetssikring.

Vi tilbyder

Hos os er to arbejdsdage aldrig ens. Som centermedarbejder i AsylSyd får du stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine opgaver. Du bliver en del af en spændende arbejdsplads med mange forskellige funktioner og fagligheder. Du får en bred kontaktflade med forskellige interne såvel som eksterne relationer, som skal skabes og vedligeholdes.

Du bliver samtidig del af en dedikeret og engageret arbejdsplads. Vi arbejder i fælles retning med en høj grad af omskiftelighed i en hverdag som jævnligt stiller nye krav til dine og dine kollegers kompetencer. Sådan har vi et kontinuerligt fokus på medarbejderudvikling, så medarbejderne føler sig fagligt og mentalt klædt på til at løse driftsopgaven. Der er mulighed for faglig sparring, supervision og du vil løbende blive tilbudt deltagelse i relevante kurser og undervisningsforløb som led i din personlige og faglige udvikling. 

Det praktiske

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at vi indhenter straffe- og børneattest i forbindelse med en ansættelse.  

Læs mere om AsylSyd og vores driftsoperatøropgave på vores hjemmeside 

Kontaktperson

Ønsker du yderligere oplysninger er velkommen til at kontakte leder Per Buhl på tlf. 20 72 49 65, eller Center Hviding tlf. 74 92 93 59.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Esbjerg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: deltid (32-32 timer ugentligt)

-Arbejdsgiver:

Tønder Kommune, Ribevej 27, 6760 Ribe

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5991640

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet