BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I forbindelse med en større ændring af ledelsesstrukturen på skoleområdet, der træder i kraft den 1. august 2024, søger vi en afdelingsleder til Vittenbergskolen. Stillingen som afdelingsleder på Vittenberg er med ansættelse pr. 1. august 2024.
Vittenbergskolen i Ribe er en 2-3 sporet skole fra 0.-9. årgang, der har ca. 500 elever, og ca. 40 lærere og pædagoger i almen delen. Skolen er placeret i udkanten af Ribe by, hvor der er rige muligheder for at anvende Ribe og omegns kultur og natur.
Som afdelingsleder skal du indgå i ledelsesteam med skolelederen og 5 fantastiske afdelingsledere under Vittenbergskolens respektive afdelinger.
I Børn & Kultur er vi optaget af at skabe en skole med deltagelsesmuligheder for alle vores elever – uanset baggrund.
Som afdelingsleder skal du sammen med skolelederen/skolens ledelsesteam sætte fælles retning og rammer for den pædagogiske praksis, der er med til at skabe gode børnefællesskaber og udviklingsmuligheder for det enkelte barn.
Du forstår at fornemme og fange de holdninger og idéer, der bobler op fra fællesskabet omkring dig – og sammen med den øvrige ledelse omsætte dem til handling. Som afdelingslederleder har du fingeren på pulsen med både stort og småt, og du befinder dig godt i hverdagen som den naturlige leder af fællesskabet.
Som leder forstår du at bygge videre på gode traditioner, og du sørger for at have fællesskabet med dig, når du udvikler nye tiltag. Med tillid og naturlig autoritet samler du forskellige fagligheder omkring den fælles opgave og går forrest som bannerfører for det gode samarbejde. Folk omkring dig er aldrig i tvivl om, hvad du mener, og hvilke værdier du står på, samtidig har de tillid til, at der er rum til at udfordre dine holdninger.
Dine opgaver:
Vi søger en makker til den nuværende afdelingsleder, som er interesseret i et tæt samarbejde og arbejdet med at udvikle god skole og SFO for børn og medarbejdere. I deler skolens opgaver imellem jer.
Vi søger først og fremmest det rigtige menneske til opgaven, som er uddannet lærer eller pædagog.
- Medskaber af Børn & Kulturs strategiske retning
- Sætte og fastholde pædagogiske retning
- Sikrer stabil drift af organisationen
- Skabe fælles retning for det pædagogiske arbejde gennem klare forventninger, tydelige værdier og fælles mål
- Økonomiansvar for budget
- Strategisk ledelse
- Tværgående ledelse
- Deltager aktivt i samspillet med lokalområdet, når det er relevant
Dine kompetencer:
- Du har ledelseserfaring og gerne efteruddannelse i ledelse.
- Du brænder for at skabe deltagelsesmuligheder for eleverne i skoledelen og SFO.
- Du har en tillidsbaseret tilgang til medarbejderne og er inddragende og nærværende.
- Du har forståelse for og erfaring med et elevgrundlag med mangeartede behov.
- Du kan skabe følgeskab og motivation hos medarbejderne gennem frisættende ledelse.
- Du kommunikerer godt både i skrift og tale.
- Du er en samarbejdende, empatisk og motiverende leder, der har fokus på at udvikle et godt arbejds- og undervisningsmiljø.
- Du holder fokus på barnets læring og udvikling med udgangspunkt i barnets perspektiv.
- Du har forståelse for og erfaring med et elevgrundlag med mangeartede behov.
- Du sætter gerne dig selv i spil og er deltagende i den pædagogiske udvikling.
- Du har en professionel tilgang til opgaver og kigger altid efter nye veje til løsningen af disse.
Dine personlige kompetencer:
- Du har let til smil og har humor
- Du er proaktiv og opsøgende på viden.
- Du er energisk, initiativrig og nysgerrig.
- Du er grundig, systematisk, struktureret og kvalitetsbevidst.
- Du er lyttende og har gode samarbejdsevner.
- Du er reflekteret, robust og rolig.
- Du behandler andre med respekt og virker tryghedsskabende på de mennesker, der er omkring dig.
- Du er god til at fornemme afdelingens behov.
- Du møder mennesker med empati og professionalisme.
Vi tilbyder:
- Et spændende job med høj grad af selvstændighed
- Varierede og udfordrende arbejdsopgaver
- Et godt arbejdsmiljø præget af ordentlighed og en høj grad af tillid
- Et stærkt fællesskab og et tæt TRIO-samarbejde
- Et dedikeret og ambitiøst personale
- En engageret forældregruppe og bestyrelse, som bakker op og støtter ledelsen
- En skole fyldt af gode traditioner, høj faglighed.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende aftale/overenskomst.
Stillingen er med ansættelse den 1. august 2024
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres, og børneattest vil blive indhentet.
Alle kvalificerede, uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret, inden der bliver indhentet en reference.
Der anvendes profiltest for ansøgere, som indkaldes til samtale. Profiltesten vil blive fremsendt før samtalen.
Vil du vide mere:
Er du velkommen til at kontakte Pernille Fast tlf. 21 53 40 04
Ansøgningsfrist:
Vi skal have din ansøgning senest den 31. maj.
Samtale afholdes den 11. juni 2024
Ansøgningen sendes elektronisk – Klik på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Esbjerg kommune, Haulundvej 3, 6760 Ribe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6048993
