BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Voksen Myndighed søger 2 socialrådgivere til 2 faste stillinger på 37 timer ugentligt.
Opstart for begge stillinger er pr. 1. januar 2024 eller snarest muligt derefter.
Baggrunden for stillingsopslaget er, at vores ene kollega har søgt nye udfordringer indenfor forvaltningen, samt at vi har fået tilført midler i forbindelse med investeringsforslag, hvor der er fokus på tæt opfølgning omkring udsatte borgere i hjemløshed på eksterne forsorgshjem.”
Voksen Myndighed er en afdeling i Social barn-ung-voksen som varetager servicelovens paragraffer. Fra 1. januar 2024 forankres Voksen Myndighed i Jobcentret i Esbjerg Kommune. Vores målgruppe er borgere med nedsat funktionsevne eller særlige sociale problemer inden for det specialiserede voksenområde.
Som myndighedsrådgiver i Voksen Myndighed er de væsentligste arbejdsopgaver at målgruppeafklare borgere, der søger om tilbud, vurdere efterfølgende indsats og følge op herpå. Der lægges stor vægt på borgerinddragelse, og der er fokus på en helhedsorienteret indsats og tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
Sådan arbejder vi
Vores kerneopgave har vi beskrevet i følgende citat:
”I Voksen Myndighed arbejder vi helhedsorienteret med at udrede og vurdere borgerens funktionsnedsættelse for at kunne vejlede og bevilge relevante indsatser”.
Vores vision er at vi vil være kendt for at have høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og træffe kompetente afgørelser med borgeren i centrum.
I Voksen Myndighed vægtes samarbejde med borger og tilbud højt. Vi har igennem de senere år opbygget et solidt og konstruktivt fundament for samarbejdet mellem borger, tilbud og myndighed – også kaldet ”Treklangen”.
Vi har ugentlige visitationsmøder med deltagelse af både myndighed og vores tilbud, og her finder vi sammen de gode løsninger.
Vi anvender Voksenudredningsmetoden (VUM) til at afklare borgerens behov for kompensation for den nedsatte funktionsevne, og står netop overfor at implementere VUM 2.0 som tager udgangspunkt i borgerens ressourcer, ønsker og mål. Herefter tilrettelægges indsatsen med udarbejdelse af mål i handleplanen.
Specifikt for den ene ledige stilling i Team Udsatte
Målgruppen i Team Udsatte er hjemløse som ofte har andre sociale problemer såsom stofmisbrug og psykisk sygdom. Det er en gruppe udsatte borgere, hvis liv kan være meget vanskeligt og kaotisk, og hvor det kræver en særlig indsats.
Vi anvender Voksen Udrednings Metoden (VUM) til at afklare borgernes behov for kompensation for misbruget samt den nedsatte funktionsevne.
Herefter tilrettelægges indsatsen med udarbejdelse af mål i handleplanen.
I stillingen som socialrådgiver i Team Udsatte, bliver dine primære opgaver:
- At arbejde med udgangspunkt i en helhedsorienteret plan efter indskrivning på et forsorgshjem interne som ekstern Esbjerg kommune
- Undersøge om borgeren er Esbjerg borgere
- Oprettelse i WorkPoint ESDH
- Udarbejdelse af handleplan
- Hyppige opfølgninger med henblik på at få den enkelte borgere i egen bolig
- Udarbejdelse af samlet faglig vurdering i forhold til bevilling af serviceloven § 85a
- Arbejde ud fra Housing First metoden
Specifik for den anden stilling i Team Udsatte
Målgruppen for Team Udsatte spænder fra borgere, der har behov for misbrugsbehandling, samtidig med de eventuelt har behov for begrænsede kortvarige indsatser fra Kontakten over Voksenstøtten til borgere med behov for omfattende længerevarende indsatser i vores botilbud. Ligeledes omfatter stillingen voldsramte kvinder, der tager ophold på et krisecenter og hjemløse.
I stillingen som socialrådgiver i Team Udsatte hjemløse/misbrug, bliver dine primære opgaver:
- At arbejde med udgangspunkt i en helhedsorienteret plan efter udredning og visitation til relevant misbrugsbehandling. Den ambulante misbrugsbehandling foregår som hovedregel i Center for Misbrug og udsatte i Esbjerg
- Opfølgning og statusmøder enten ved den ambulante behandling eller eksterne døgnbehandling
- Indgå i plan for Vagttelefon
- Nye indskrivninger hver uge, idet der er en behandlingsgaranti på 14 dage
- Undersøge om borgeren er Esbjerg borgere
- Oprettelse i WorkPoint ESDH
- Indskrivning, opfølgning samt handleplansmøder af kvinder på kvinde krisecenter rundt om i landet
I begge stillingerne lægger vi vægt på, at du:
- Er socialrådgiver med interesse for det specialiserede voksenområde
- Er fleksibel i forhold til opgavevaretagelse
- Kan bevare fodfæste i en hektisk hverdag og formår at skabe struktur og overblik
- Er god til at formulere dig skriftligt såvel som mundtligt
- Er empatisk og har en anerkendende tilgang til borgerne, samtidig med at du formår at varetage rollen som myndighed
- Kan agere i en politisk styret organisation
- Evner at samarbejde konstruktivt i og uden for egen afdeling
- Har kørekort
I begge stillingerne tilbyder vi:
- Introduktionsplan til nye medarbejdere
- Et socialfagligt spændende job med udfordrende og afvekslende opgaver
- Faste ugentlige sparringsmøder i teamet
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Flekstidsordning
- Fleksibilitet i tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver
Vi håber, at du er blevet nysgerrig og gerne vil vide mere om stillingerne.
Du er velkommen til at kontakte myndighedsleder Anette Fløjborg tlf. 29 35 39 92 eller socialrådgiver Susie Zaar tlf. 40 45 44 72.
Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.
Alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund opfordres til at søge
stillingerne.
Angiv gerne i ansøgningen hvilken stilling du søger.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist:
3. november 2023
Der afholdes ansættelsessamtaler den 17. november 2023.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på "send ansøgning" nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Esbjerg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Esbjerg kommune, Giørtz Plads 2, 6760 Ribe
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929324
